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明年60万学生广东求职 2012/10/29 　　开学仅两月，2013年的高校应届毕业生即迎来了人生中的首场招聘会。昨日上午，由广东省人社厅主办的2012创新性企业人才洽谈会在大学城中心体育场举行，吸引了560多家企事业单位进场，面向2013届应届毕业生提供超过1.2万个岗位。本次招聘会上，***现场人才评价及HR相关人士职业规划辅导一对一服务，学生可通过一系列的性格测试及相关人士点评后，更有针对性地规划自己未来的职业道路。　　　　明年60万学生广东求职　　　　昨日上午，广东省常务副省长肖志恒率省相关部门办公厅、省人力资源和社会保障厅等部门负责同志巡视招聘现场，并与企业代表和应聘学生亲切交谈，了解企业用人需求和毕业生就业情况。　　　　记者发现，离招聘会开场还有半个小时，大学城中心体育场内已有不少学生进场寻找心仪的企业。在介绍明年应届生就业趋势时，省人社厅厅长欧真志指出，全省2013届应届毕业生人数将近43万人，与今年基本持平，加上外省到粤求职以及往年暂缓就业的学生，共计超过60万高校毕业生在广东求职。据教育部门统计，截至9月1日，今年全省42.3万应届高校毕业生初次就业率达到94.65%。　　　　昨日的招聘会上，共吸引了包括本田、建行、联通等知名企业在内的约560家企事业单位进场，提供超过12000个岗位，其中需求量较大专业有电子、计算机、机械、自动化、财会以及市场营销等，约有1.8万名高校毕业生到场。　　　　HR现场解揾工惑　　　　中山大学管理学院的大四学生小邹昨天一早便来到了招聘会现场，站在企业名录的展板前仔细地做起了笔记，大四开学才两个月，说真的，我还真没做好‘揾工’的准备，今天到场就是想看看对口企业的需求，回去再有针对性地为面试做准备。　　　　而华农食品质量与安全专业的大四学生敏英，也跟小邹有着同样的困惑。昨日，她一到招聘会现场，便直奔人才评价专区，在完成了88道性格测试题后，她又与在场的HR相关人士聊起了自己的困惑。敏英说，虽然她的成绩一直在系里名列前茅，还修读了法学双学位，但如果以后选择从事学术研究或走上技术性岗位，还是觉得有点不甘心。一来薪水不高，二来企业的技术岗位晋升空间不大。敏英坦言，她从暑假开始就一直在为未来的就业而纠结。　　　　对于敏英的困惑，广东人才服务局的HR相关人士说：你的学业成绩不错，而且你自己也觉得在实验室里做科研‘沉得住气’，我觉得你今后可以努力将‘这口井’打深。进一步深造或者到事业单位做科研，都是不错的选择。

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