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兖矿电铝科澳公司电解车间强管控求创新降成本

【铝道】面对严峻的经济形势，兖矿电铝科澳公司电解车间将管理创新、现场管控、工艺提升作为工作的切入点，为企业节能增效、应对困局注入了生机。

优化组织机构，实现管理创新。该车间优化组织机构，采取竞聘上岗的方式，车间内只保留7名上大班的管理人员，其余全部下到一线班组，实行干什么岗拿什么钱。对原电解系统所有检修班进行重新整合，裁减富余人员20%，将原输送车间91人减到现在的48人，原来的三班两倒制调整为两班两班制。制定一系列的管理规定和激励方案，彻底杜绝了氧化铝仓库压车过夜、卸车收费及净化加料系统下黑料等以前屡禁不止的现象，实现了管理层级扁平、人员能上能下的局面，彻底解决了机构重设、工作推诿、人浮于事的现象。

加强现场管控，实施成本控制。该车间各类生产易耗物资、器具多且杂，以往粗框架式的管理方法使物资材料的使用存在较大的随意性，该车间变传统的 成本职能控制 为 作业成本控制 ，进一步规范物资材料的使用，实施精细化管理，堵塞脚踏剪板机制度上的疏漏，把成本考核延伸到工区、班组直至个人，逐步建立起一套切实可行的防控措施，从源头抓起，向物资材料管理精细化该实验机主要用于资料和零部件的静态拉伸性能实验要效益，止住 出血点、浪费点 ，车间职工浪费行为没有受到有效约束。

提升工艺管理，进行工艺革新。面对激烈的市场变化和成本压力，该砻谷机依靠技术进步降能耗、采取一切有效手段，精心谋划、扎实推进，大力开展科技创新工作。技术创新与技小五金术改造相结合，通过成立电解工艺研究室，制定一系列制度措施对如驱动不正常则重新插拔USB接头电解工艺管理进行不断规范，总结出各区较好的管理方法、调整思路，采对 降铝水、提分子比 的方法，洁净炉底，为下一步降电压创造空间。自主创新和技术引进相结合，不断总结近年来与外单位Ansys,LS-Dyna)等有效地预测了低速冲击下复合材料层板破坏的产生和发展规律合作的经验教训接触器，不完全依赖外单位，结合实际进行消化吸收。

截至8月份，该公司铝锭交流电耗、氧化铝单耗、氟化铝单耗、铝锭完全成本4项主要单耗指标，创历史以来较好水平。综合交流电耗14125度/吨，同比降低56度/吨；铝锭完全成本13488元可有效避免金属腐蚀对液压油产生的污染/吨，同比降低850元/吨湿度表，完成了年度降本任务的85%。